Положение о родительском комитете МАДОУ Детский сад № 6 2023

1. Общие положения
1.1 Настоящее положение регламентирует деятельность родительского комитета
Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №6»
(далее – МАДОУ). Созданного с целью учета мнения родителей (законных представителей)
несовершеннолетних детей и педагогических работников по вопросам управления
организацией и при принятии МАДОУ локальных нормативных актов, затрагивающих права и
законные интересы родителей (законных представителей) воспитанников.
1.2. В качестве общественных организаций в МАДОУ действуют общий и групповые
родительские комитеты, они содействуют объединению усилий семьи и МАДОУ в деле
воспитания и обучения детей, оказывают помощь в определении и защите социально
незащищенных детей.
1.3. Родительские комитеты в группах избираются на групповых родительских собраниях
в количестве, соответствующем решению собрания. Избранные члены группового
родительского комитета выбирают председателя и секретаря. На групповом собрании
избирается также один представитель в общий родительский комитет МАДОУ.
1.4. Заседания родительского комитета созываются не реже одного раза в квартал.
1.5. Решения могут приниматься простым голосованием на заседании родительского
комитета при наличии 2/3 его членов.
1.6. Решения родительского комитета должны согласовываться с заведующей МАДОУ.
1.7. Разногласия между заведующей МАДОУ и большинством родительского комитета
рассматриваются и разрешаются Учредителем МАДОУ.
1.8. Родительский комитет возглавляет его председатель, который избирается
большинством голосов членов родительского комитета сроком на 3 года и секретарь.
1.9. Срок полномочий Комитета - один год (или ротация состава Комитета проводится
ежегодно на одну треть).
1.10. Каждый член родительского комитета имеет определенные обязанности. В помощь
ему создаются постоянные (педагогические, хозяйственные) или временные (по летней
оздоровительной работе и т.д.) комиссии из актива родителей.
1.11. Виды, количество, состав и содержание работы комиссий определяются
родительским комитетом в зависимости от условий работы МАДОУ.
1.12. Родительский комитет планирует свою работу в соответствии с годовым планом
работы МАДОУ и с учетом местных условий. План утверждается на заседании родительского
комитета.
2. Основные задачи
2.1. Родительский комитет призван содействовать МАДОУ в организации
образовательного процесса и социальной защите воспитанников, а так же:
- содействовать
привлечению
финансовых,
материально-технических
и
информационных средств по обеспечению деятельности и развития организации;
- содействовать организации и улучшению условий образовательной деятельности
воспитанников, трудовой деятельности педагогических и других работников
организации;
- принимать участие в разработке стратегического направления деятельности
МАДОУ;
- содействовать совершенствованию материально-технической базы МАДОУ;
- благоустройства его помещений и территории;
- рассматривать другие вопросы, отнесённые к компетенции Родительского
комитета его положением.
1

2.2. Организует работу по разъяснению родителям (законным представителям) детей,
посещающих МАДОУ, их прав и обязанностей, значения всестороннего развития ребенка в
семье, взаимодействия семьи и МАДОУ в вопросах воспитания и образования ребенкадошкольника.
3. Функции родительского комитета
3.1. Организует педагогическую пропаганду среди населения и родителей и (законных
представителей) воспитанников об их правах и обязанностях.
3.2. Оказывает содействие в организации и проведении массовых воспитательных
мероприятий с детьми, общих родительских собраний и родительских конференций по обмену
опытом семейного и общественного воспитания, докладов и лекций для родителей.
3.3. Принимает участие в работе Совета педагогов МАДОУ.
3.4. Принимает участие в организации безопасных условий осуществления
образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм.
4. Права
Родительский комитет имеет право:
4.1. Заслушивать и получать информацию от руководства МАДОУ об организации
питания детей, образовательного процесса, финансировании МАДОУ и другим вопросам,
интересующим родителей.
4.2. Устанавливать связи с местными органами самоуправления и профсоюзными
организациями, руководителями организаций, предприятий и т. д. по вопросам оказания
помощи МАДОУ.
4.3. Разрешать вопросы, связанные с семейным воспитанием детей, отмечать в печати
лучших родителей за хорошее воспитание, пропагандировать передовой опыт семейного
воспитания.
4.4. Выходить с ходатайством к заведующему МАДОУ о поощрении родителей
(законных представителей) воспитанников за активную работу в комитете, оказание помощи в
проведении массовых и других мероприятий, организуемых в МАДОУ.
4.5. В случаях невыполнения родителями своих обязанностей по воспитанию детей
принимать меры по созданию нормальных условий жизни детей в семье, в отдельных случаях
сообщать по месту работы родителей для общественного воздействия.
4.6. Присутствовать по приглашению на педагогических, производственных совещаниях
и городских конференциях по дошкольному образованию.
5. Отчетность и делопроизводство
5.1. Родительский комитет подотчетен общему родительскому собранию, которому
периодически (не реже двух раз в год) докладывает о выполнении ранее принятых решений.
5.2. Родительский комитет избирается в течение сентября на общем собрании родителей
простым большинством голосов.
5.3. Члены родительского комитета, не принимающие активного участия в его работе, по
представлению председателя родительского комитета могут быть отозваны решением общего
родительского собрания до сроков перевыборов членов комитета. На их место избираются
другие.
5.4. Планы и учет работы, графики дежурств родительского комитета, протоколы
заседаний и другая документация хранятся в МАДОУ и сдаются по акту при приеме и сдаче
дел при смене состава комитета.
5.5. Родительский комитет ведет протоколы заседаний в соответствии с установленными
требованиями делопроизводства.
2

5.6. Заведующий МАДОУ определяет место хранения протоколов.
5.7. Ответственность за делопроизводство в родительском комитете возлагается на его
председателя или секретаря.

3


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».